法人概要｜社会福祉法人 山形県玉葉会

• 理事長ご挨拶
• 理念・基本方針
• 定款
• 沿革
• 職員倫理綱領
• 苦情解決
• 個人情報保護方針
• リンク

理事長ご挨拶（役員紹介）

• 平成29年6月に私の後任として理事長に就任した伊藤正志氏が令和3年10月にご逝去されました。当法人にとりましては、掛け替えのない理事長でした。ご冥福を祈るばかりです。

  従いまして、理事長の残任期間を私が再び務めることになりました。再任ということになりますが、前理事長同様に格別のご指導ご鞭撻をよろしくお願いいたします。

  さて、当法人は、昭和36年に先人たちの福祉にかける強い思いと実行力で創設されました。

  そして同年に県内初の救護施設として、障害を持ち、在宅で日常生活を営むことが難しい方々を受け入れる「紅花ホーム」を天童市に開設。昭年42年には在宅での日常生活が困難な高齢者を受け入れる「養護老人ホーム蔵王長寿園」を上山市に開設しました。

  開設当時は、現行の生活保護法が施行されて10年余り、福祉六法体制が確立され高齢者や知的障害者等の支援制度が整えられようとしていた時代でもありました。

  両施設とも今日まで、入所者には明るく楽しく安らぎのある生活ができるようにと念願し、経営基盤の強化を図るとともに、その提供する福祉サービスの質の向上と、地域社会に貢献できる法人として、精進してまいりました。

  また、生活保護法及び老人福祉法に基づき、それぞれの時代の要請に応え、着実に発展してまいりました。

  これも利用者の皆様、先輩役職員の方々の並々ならぬ努力と、地域の方々、自治体・行政等関係諸氏のご理解とご支援の賜物と深く感謝を申し上げる次第です。

  令和3年は当法人の創設、そして紅花ホームの開設からそれぞれ60年、人間でいえばめでたい還暦を迎えました。

  還暦とは60種類ある十干十二支の干支の組み合わせが一巡し、最初に還ることです。

  役職員一同、開設当初の初心に還り、理想を高く持ち、施設利用者と一体となって、明るく、安全・安心、住みよい環境をめざして、また地域福祉の向上と社会貢献を目指して日々努力してまいります。

  令和3年12月
  社会福祉法人山形県玉葉会
  理事長　後藤久彌

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社会福祉法人 山形県玉葉会　役員紹介

理念・基本方針（平成24年4月1日制定）

理念

基本方針

1. 利用者の権利擁護を図り、個の尊厳を基軸とした良質の支援を提供するとともに、ノーマライゼーションの理念に基づく地域社会での共生を目指します。
2. 利用者に対し、衛生的かつ快適でプライバシーと防災に配慮した安心で安全に暮らせる生活環境を提供します。
3. 法令を遵守し、かつ福祉の担い手としての倫理を持ち、社会的信頼に応える経営を図ります。
4. 地域社会の福祉課題に取り組み、福祉需要に応える先駆的、開拓的な取り組みを推進します。
5. 良質な福祉人材を確保し、かつ育成し、職員が利用者の幸せを第一に誇りとやりがいを持てる職場環境をつくります。

定款

役員報酬

沿革

主な年表

職員倫理綱領（平成25年12月1日制定）

• 第1条（個人の尊重）
  私たち職員は、いかなる理由があっても差別することなく、利用者一人ひとりの尊厳と権利を守ります。
• 第2条（虐待の禁止）
  私たち職員は、何ごとにも丁寧な利用者支援を心掛け、いかなる場合でも虐待や虐待と疑われるようなことは行いません。
• 第3条（プライバシーの保護）
  私たち職員は、利用者一人ひとりのプライバシーを尊重し、財産や個人情報についての秘密を守り、本人または、ご家族等の承諾なく勝手にそれらの情報を使用しません。
• 第4条（情報の提供）
  私たち職員は、利用者が求める情報と生活に必要な情報をわかりやすい方法で説明し、提供するように努めます。
• 第5条（不正の防止）
  私たち職員は、適切な施設運営を心掛け、利用者をはじめ地域に信頼される職員を目指して、決して不正は行いません。
• 第6条（利用者支援の主体性）
  私たち職員は、常に利用者を主体とした質の高いサービスの提供とその向上に努めます。
• 第7条（自己決定の尊重）
  私たち職員は、利用者の支援にあたり、一人ひとりの個性を大切にし、自己決定を最大限に尊重します。
• 第8条（意見等の尊重）
  私たち職員は、利用者一人ひとりの「意見・要望・苦情」には真摯に傾聴し、かつ受け止め、それらを尊重した解決と改善を図るように努めます。
• 第9条（地域との共生）
  私たち職員は、利用者が地域住民として、地域と関わりながら生活できるように努めます。
• 第10条（専門的サービス）
  私たち職員は、福祉の専門職としての誇りを持ち、自らの専門的知識と技術の向上に励み、専門性の高いサービスの提供に努めます。

苦情解決

苦情の窓口

苦情の受付体制

苦情解決の方法

個人情報保護に関する基本方針（プライバシーポリシー）

1. 個人情報の利用目的
   個人情報の利用目的を明確にし、本人が同意した範囲内で個人情報を使用します。
2. 個人情報の取得
   個人情報の取得については、利用目的を公表し適切な方法によって取得します。
3. 個人情報の管理
   個人情報の管理については、正確に保管することに努め、かつ漏洩、滅失、き損のないように役職員の意識啓発や委託先等での個人情報の取り扱いも含めて総合的に安全管理を行います。
4. 個人情報の第三者提供
   個人情報は法令に基づき許容される範囲を除き、本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。
5. 保有個人情報の開示等
   個人情報の開示、訂正、追加、削除（一部）、利用停止、消去、第三者提供の停止等について、本人からの求めに対して適切に対応します。
6. 苦情処理
   個人情報の取扱いに関して苦情等が寄せられた場合は、適切に対応します。

リンク

福祉サービス運営適正化委員会